一、SBTi是什么？

SBTi（科学碳目标倡议）是全球公认的企业设定温室气体减排目标的标准制定者。截至目前，已有超过11,000家企业通过SBTi验证了其碳目标。对于出口型企业、供应链上游厂商以及寻求ESG评级的企业而言，SBTi目标几乎成为国际商业的“绿色通行证”。

V2.0的发布，意味着游戏规则变了——过去只要“定一个长远目标”就行，现在必须“有详细的实施计划、年度进展报告、并且真正落实减排行动”。

二、6大核心变化，一看就懂

变化1：企业不再是“一刀切”——分两类，要求不同

V2.0首次将企业分为A类和B类：

• A类

  ：大型企业，以及高收入国家的中型企业。要求最全面，包括设定供应链（范围3）目标、披露转型计划、引入第三方核查。

• B类

  ：中小型企业和中低收入国家的企业。部分要求有灵活性，门槛相对降低。

💡 首先要确认自己的企业属于哪一类，决定后续工作范围。

变化2：目标从“2个”变成“至少3个”

过去只需设定一个“范围1+2”（自身运营）的目标和一个“范围3”（上下游价值链）的目标。现在必须分开设定：

• 范围1（直接排放）

  ：如工厂锅炉、公司车辆排放，必须覆盖100%。

• 范围2（间接排放）

  ：如外购电力、热力，要求最迟2040年实现100%低碳电力。

• 范围3（价值链排放）

  ：包括供应商、客户、产品使用等环节，A类企业强制设定。

变化3：最高层拍板，还要有“转型计划”

新标准要求董事会或最高管理层正式批准碳目标，并指定专人负责。同时，企业必须制定一份公开的气候转型计划，写清楚如何一步步实现目标——这相当于企业的“脱碳路线图”。

变化4：每年要“交作业”，还要说明原因

过去只需年度报告进度，现在要求每年披露实际排放、目标完成情况、偏差原因及补救措施。如果某年没达标，只要诚实说明并采取行动，仍被认可——这叫“尽最大努力”原则。

变化5：给“不易减排”的行业留出空间

对于钢铁、化工、航空等难以快速脱碳的行业，V2.0提供了“资产转型”路径，允许基于设备更新计划设定阶段性目标，避免“一刀切”导致的不公平。

变化6：引入“自愿认可”机制，鼓励额外行动

除了强制减排，V2.0鼓励企业通过高质量碳信用等方式处理“剩余排放”，并给予额外认可。这为企业提供了灵活性，但前提是直接减排优先。

三、关键时间点——需要关注

✅ 已经拥有SBTi目标的企业不受影响，原有目标在整个有效期内依然有效。

四、现在该做的5件事

1. 判定企业类别

   对照SBTi官方分类表，确认贵司属于A类还是B类，这决定了后续所有要求。
   
   

2. 梳理最新排放数据

   V2.0要求基准年必须是“最近一个完整碳足迹年份”，建议用2025年数据作为基准，重新计算范围1、2、3的排放。
   
   

3. 规划范围2电力策略

   如果目前绿电比例较低，需提前布局采购绿电、安装分布式光伏或购买绿色电力证书，以满足2040年目标。
   
   

4. 启动转型计划编制

   即使不立即提交目标，也建议开始起草转型计划，包括减排措施、投资预算、时间表等，这是新标准的硬性要求。
   
   

5. 与供应链沟通

   范围3目标需要供应商配合，尽早向主要供应商传递碳管理要求，避免后期被动。

结语

SBTi净零标准V2.0将企业气候行动推向了“实干”阶段。它不仅是合规要求，更是企业提升竞争力、赢得客户信任、吸引绿色融资的新机遇。

行动越早，成本越低，主动权越大。

* 本文基于SBTi官方发布的《Corporate Net-Zero Standard Version 2.0》整理，仅供参考，具体请以官方文件为准。